Etapa 3

Una entrevista es una manera de conocer a otra persona; quien la realiza intenta documentar información sobre un hecho o una persona la mayoría de las veces; es como descubrir un secreto del entrevistado y la manera de hacerlo es con preguntas. Una entrevista es una conversación que puede tener distintos tipos:

Entrevistas noticiosas o con fines informativos, en este caso la finalidad es obtener datos sobre un hecho, un ejemplo sería alguna nota del periódico que nos muestra los puntos de vista de quienes se encuentran en el lugar de los hechos. Pensemos en algún evento de impacto social, por ejemplo, somos reporteros y estamos en un sitio en el que acaba de ocurrir un incendio. ¿Cómo recabaremos información?, pues conversando con los vecinos, con la gente que presenció el evento, ellos con algunas preguntas podrán aportar información importante para reconstruir el hecho.

Entrevistas de opinión, en este caso se busca obtener información precisa y profunda sobre un hecho o una situación, este tipo de entrevista lo vemos cuando se realiza una entrevista por ejemplo a un actor sobre su más reciente película, entonces no es que indaguemos sobre su vida, sino sobre un hecho o asunto en el que él ha participado, y tiene información privilegiada, pero no es necesariamente personal.

Entrevista de semblanza, en ella se busca obtener información que nos permita hacer un retrato del entrevistado, que podamos conocer su carácter, su historia de vida, su manera de pensar y sentir. En este tipo de entrevista es vital poder, en el trabajo final, ser fieles a lo que el entrevistado realmente es.

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